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El equipo de FIS trabaja principalmente con un modelo de contratación directa; una parte relativamente pequeña de nuestras contrataciones se realiza a través de agencias de contratación. FIS no acepta…  FISSaint Petersburg, FLhace más de 2 meses*Trabaja desde casa *Fija tu propio horario *Trabaja sólo las horas que quieras

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A lo largo de las próximas semanas, expondremos estos importantes puntos de vista de algunas de las mentes más destacadas del mundo de los negocios, la salud pública y muchos otros campos en varios artículos. Escucharemos a personas como Melinda Gates sobre la igualdad de género, el fundador de Zoom, Eric Yuan, sobre el futuro de las videollamadas, el fundador de Lonely Planet, Tony Wheeler, sobre el futuro de los viajes y la directora de la Unesco, Audrey Azoulay, sobre la ética de la inteligencia artificial.

Hoy empezamos analizando el tema del trabajo: cómo la pandemia ha normalizado el trabajo a distancia, y lo que eso podría significar. ¿Volveremos a ir a la oficina y, si es así, con qué frecuencia? ¿Qué impacto tendrá un modo de trabajo «híbrido» en nuestra forma de comunicarnos, conectarnos y crear? ¿Será el trabajo desde casa el gran nivelador en términos de igualdad de género y diversidad? ¿Y qué significará el trabajo si nuestras oficinas son virtuales y perdemos esas interacciones sociales cotidianas?

«Todos sabemos que el trabajo nunca será igual, aunque todavía no sepamos todas las formas en que será diferente», dice el cofundador y director general de Slack, Stewart Butterfield. Pero hemos empezado a hacernos preguntas, y esto es lo que dicen nuestros expertos.Muchos pasan más tiempo que nunca dentro de sus casas, ya que el trabajo a distancia, el aprendizaje a distancia y el distanciamiento social dan forma a las semanas de trabajo de muchas familiasMelinda Gates: Copresidenta de la Fundación Bill y Melinda Gates¿Cuál es el futuro de la igualdad de género? ¿Se tomará por fin el mundo en serio la igualdad de género? Es una pregunta que viene de lejos, pero la planteo con más insistencia ahora. Porque cuando las economías del mundo fueron empujadas al borde del precipicio, fueron las mujeres las que cayeron por el precipicio.

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La frase «trabajo a distancia» tiene un número abrumador de sinónimos y términos yuxtapuestos. También se le llama telecommuting, teletrabajo, trabajo desde casa, trabajo desde cualquier lugar, trabajo móvil, lugar de trabajo flexible, trabajo virtual, trabajo distribuido, etc. Si eres un demandante de empleo confundido por la plétora de términos diferentes utilizados para describir el trabajo a distancia, no eres el único. En distintos momentos, un mismo término puede adquirir una connotación ligeramente diferente. A veces, tanto los empresarios como los trabajadores utilizan estas frases indistintamente. Y a veces se refieren a circunstancias específicas. Así que, para dejar las cosas claras, he aquí una breve historia de la terminología del trabajo a distancia y lo que significan todos ellos en la era digital.

«Teletrabajo» es un término acuñado a principios de los años 70 por Jack Nilles. Nilles era un antiguo ingeniero de sistemas de comunicaciones de la NASA y director de investigación interdisciplinar en la Universidad del Sur de California. Adelantado a su tiempo, fue el primero en explorar la posibilidad de utilizar la tecnología para trabajar fuera de la oficina principal. Sus investigaciones se publicaron en su libro de 1976, «The Telecommunications-Transportation Tradeoff: Options for Tomorrow».

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Por favor, no incluya ninguna información personal, por ejemplo, la dirección de correo electrónico o el número de teléfono. Lamentablemente, no podemos responder a solicitudes individuales de información. Si necesita ayuda, llame a nuestra línea de ayuda al 0300 123 1190

Los empresarios también deben hablar con los sindicatos u otros representantes de los trabajadores. Si una empresa tiene un acuerdo con un sindicato reconocido sobre el trabajo desde casa, por ejemplo una política de trabajo a domicilio, debe consultar al sindicato si está considerando algún cambio.

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